岗位职责：
1.根据企业开发计划，具体落实店面开发工作。
2.负责市场调研和分析工作。
3.有关部门的走访协调工作。
4.新店开发后的跟踪总结分析。
任职要求：
1.一年以上店铺开发工作经验或有商业地产工作经验。
2.有一定的公关、协调、沟通能力。
3.熟悉店铺开发的操作程序。