岗位职责:
1. 负责管理与追踪分管区域的日常营运工作并对营运结果负责；
2. 完成所分管区域的各项经营、管理指标；
3. 执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；
4. 及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
5. 收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助；
6. 辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；
7. 执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；
8. 招募与面试区域管理组人员，确保分管区域有足够且合适的人力；
9. 合理处理各类突发事件；
10. 辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队。

  任职要求:

  1、大专以上学历；

  2、具有5年以上连锁餐饮营运统筹管理经验；

  3、责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及计划组织能力、数据分析能力、成本控制能力、危机处理能力、团队领导能力；