岗位职责：
1. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2. 协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调企业内部各部门关系；

  3. 跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4. 配合总经理处理外部公共关系；
5. 总经理决策的下传及日常工作信息的上传下达；
6. 协助总经理督办各项具体工作的实施情况，并及时汇报；

  7. 跟踪督办总经理交办的各部门事项。收集各部门工作进度信息，并上报落实情况;
8.总经理授权的其他工作。
任职要求：

  1. 文秘、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2. 知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与企业业务有关的各种知识；
3 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

  4、有良好的沟通能力和协调能力; 思维敏捷,较好的应变能力,能自如的快速的应对突发问题; 具有较强的执行能力,责任心强,能承受较大工作压力;