岗位职责：
1．根据市场、行业及企业发展，进行各项管理工作，包括拟定企业经营目标、中长期发展规划和战略；
2．协助总经理建立健全企业统一 、高效的组织体系和工作机制，并付诸有效实施与跟进；
3．组织协调一切内外部资源，为企业运营创造良好条件；
4．完善和监督执行各项现有企业管理制度，调整、优化企业组织构架和资源配置，协助总经理建立完善管 理体系；
5．处理企业内部日常管理事务，协调各部门之间的工作关系；
6．参与企业重大投资项目调研与决策，在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
任职要求：
1．本科以上学历，精通企业管理，有很强的组织协调、把握全局的能力、商务洽谈能力和较强的计划、控 制能力；
2．思维敏捷、处事果断、勇于创新，能带领企业各部门达成既定目标；
3．较强的语言表达能力及扎实的文笔功底，能够独挡一面完成企业相关项目运作。